Personal- und Employmentmarketing


Weshalb sollen sich Kandidaten bei Ihnen bewerben? Mit der demografischen Entwicklung gewinnt das Personalmarketing zunehmend an Bedeutung. Heute werben Unternehmen um gute Mitarbeiter. Wir analysieren den einzigartigen Charakter Ihres Unternehmens und Ihrer Mitarbeiter und erarbeiten ein umfassendes Profil Ihrer Arbeitgeberqualitäten und -bedürfnisse. Mitarbeiter und potentielle Bewerber können sich besser mit Ihrem Unternehmen identifizieren.

 

Die klassische Stellenanzeige - wie soll sie aussehen? Neben zielgruppengerechter Ansprache wünschen sich die Bewerber authentische Einblicke in das Unternehmen, den Arbeitsalltag und das Geschäftsfeld. Ebenfalls dürfen die Kerninformationen wie Anforderungen, Aufgaben und Benefits nicht fehlen.

 

Die Suche nach passenden Kandidaten erfordert Fachwissen - wir beraten Sie und übernehmen die komplette Abwicklung. Sprechen Sie uns an.


Personalservice


Heidemarie Heitmann, Personalservice

Ihre Ansprechpartnerin:

Laura Sandmann

Telefon: 04141 405237

Email: l.sandmann@job-concepts.de

Ihre Vorteile


  • Abrechnung über AVGS
  • Honorar bei Vermittlung
  • Persönliche Ansprechpartner
  • Individuelle Betreuung
  • Diskretion und Vertraulichkeit
  • Hohe Vermittlungsquote
  • Kundenzufriedenheit

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